Je mets mes compétences et expériences variées auprès de différents publics et dans différents secteurs pour répondre au mieux à vos attentes
Le coaching aide à identifier et à mobiliser les ressources, il contribue à l’émergence de solutions et il permet de passer à l’action. Mon approche repose sur une pratique simple et pragmatique, centrée sur l’individu.
Particuliers
Lors d’étapes importantes de votre vie ou de périodes de questionnement, je vous propose un accompagnement qui vous permettra, en quelques séances, de prendre les bonnes décisions, de traverser des épreuves, de gagner en confiance et d’élargir votre champ des possibles. Nous possédons tous en nous nos propres valeurs et ressources pour relever les défis de la vie, mais nous ne savons pas toujours les identifier. Savoir ce que l’on souhaite réellement pour sa vie n’est pas toujours évident. En tant que coach, je suis là pour vous accompagner dans ces étapes de vie. L’objectif que nous fixerons ensemble sera toujours clairement mesurable et contextualisé.
Entreprises
J’accompagne tous les talents de votre organisation, quel que soit le profil et le besoin. Dirigeants, experts, managers confirmés, managers en prise de poste, chefs de projet transverse, …
J’accompagne les dirigeants et leurs équipes à tous les stades de développement de l’entreprise (démarrage, croissance, stagnation) et à toute étape de leur trajectoire personnelle (en prise de fonction, en fonction, en transition).
Je m’appuie sur des méthodologies éprouvées pour répondre aux enjeux spécifiques du dirigeant et de ses collaborateurs :
• Accroître son leadership et améliorer sa communication
• Travailler sa vision stratégique et savoir la transmettre
• Développer l’innovation et l’esprit d’entreprendre
• Recruter des talents et savoir déléguer
• Conquérir de nouveaux clients
• Passer de l’expertise d’un métier au management d’une équipe
• (Re)donner du sens à son management
• Etre accompagné sur un enjeu important
• Accroître sa confiance et son estime de soi
• Communiquer efficacement et améliorer sa relation aux autres
• Trouver un équilibre vie professionnelle/vie privée
• Se comporter efficacement face au conflit
• Gagner du temps par une meilleure gestion des priorités
Les étapes clés du coaching
Ils me font confiance
SERVICE
Agences de communication (Approche Créative, Publicis, …) /
H 3O Conseil et Formation
INDUSTRIE
Givaudan
ADMINISTRATION
Direction Régionale des Finances Publiques de Paris / ANPE
PROFESSION LIBERALE ET INDEPENDANT
Avocats / psychologues / Free Lance
ASSOCIATIONS
